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        進博會專題
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        Endress+Hauser再創佳績,在EcoVadis可持續發展評估中斬獲76分高分

        ——可持續發展白金級認可

          2022年09月27日  

          Endress+Hauser總分第一,榮獲2022年企業社會責任(CSR)的白金認證。 “任重道遠我們將在可持續發展道路上努力前行。通過白金級認證,這表明我們前進的方向正確?!?Endress+Hauser集團首席執行官Matthias Altendorf說。

        可持續發展的宏偉目標

          為了應對日益增長的可持續發展要求,Endress+Hauser新設首席企業社會責任官一職。今年4月,Julia Schempp正式就任。她負責監督集團可持續發展戰略的實施,推動相關理念、倡議和活動的發展,改善生態、道德和社會領域的建設。

          我們計劃在年底前確定集團通用的CO2排放目標。同時,也在努力完善集團的企業社會責任指標。

        Endress+Hauser視培訓教育年輕員工為己任。

          EcoVadis評估中,Endress+Hauser在各個領域都取得了優異成績?!拔覀兎浅V匾旹coVadis專家的反饋意見,嚴肅認真對待具體項目的評分改進建議?!?Julia Schempp說。報告強調了辦公環境、工作標準以及人權方面的積極可持續發展表現?!爸挥胁粩鄡灮倪M,才能保持優秀得分?!?/FONT>

        重要性與日俱增

          企業的可持續發展正成為重要的商業因素?!懊刻?,我們都會收到客戶合作伙伴關于企業社會責任的問詢?!?Endress+Hauser集團質量總監Gerd Gritsch說?!皫椭蛻魧崿F可持續生產,我們必須首先保證自己的業務和生產可持續發展,樹立良好的榜樣形象?!?/FONT>

          隨著員工人數的增加,可持續發展問題也越來越重要。在賴納赫新建辦公大樓的過程中,Endress+Hauser充分關注了環境和氣候保護。建筑的設計充分考慮了員工的意見建議,員工組成多個工作小組,定期探討實現可持續發展的新方法。

        眾多辦公大樓屋頂都安裝有光伏系統,利用太陽能發電。

        在賴納赫,員工組成多個工作小組,定期探討實現可持續發展的新方法。在辦公大樓樓頂放置兩組蜂箱正是其中一個例子。

          在辦公大樓樓頂放置兩組蜂箱的想法來自員工。Endress+Hauser的一位員工是業余養蜂人,負責照顧這些昆蟲。我們已經成功采集了第一批蜂蜜。

        (恩德斯豪斯供稿)

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